Enquête : Retraite et Bénévolat

« Partir en retraite n’est pas une simple formalité administrative

 

 Le passage à la retraite reste aussi et surtout une transition de vie à part entière qui nécessite de penser un nouveau mode de vie.

À ce qui a pu être capitalisé au cours de votre vie, succède une réelle introspection, une réflexion sur la manière dont les seniors vont vivre leur retraite.

L’acceptation de la retraite n’est pas évidente et ne dépend pas uniquement de questions financières et familiales.

Parmi les préoccupations liées au passage à la retraite se redécouvrent 4 problématiques de :

•  Gestion du temps : votre journée, vos semaines, les années ne seront plus rythmées par vos obligations professionnelles.

 Libre de tout votre temps :

 – Qu’allez-vous faire de tout ce temps ?

 – Quel centre d’intérêt allez-vous nourrir ?

 – Comment imaginez vous l’organiser ?

 – Pensez-vous seulement qu’il soit nécessaire de l’organiser ?

•  Nouveau statut de Retraité :

 Votre statut vous positionnait sur une échelle sociale. Ce sera la fin de vos obligations contractuelles, professionnelles. Vous allez découvrir votre nouveau statut, celui de retraité.

 – Quelle est la nouvelle place que je souhaite avoir dans la société ?

 – Ou est-ce que je tiens à me rendre utile encore ? Mais pour quelles raisons et pour qui ?

•    Relations Personnelles :

 Plus de relations avec vos collègues, clients, prestataires, secrétaires, copains.

  Comment rebondir ?  Quoi mettre en place pour trouver, retrouver un nouvel entourage hors de la famille suivant vos attentes ?

•  Est-ce aisé de trouver ce que l’on souhaite faire ?

 « Fort heureusement, il est plus que mérité de profiter des effets positifs de la retraite et chaque personne y trouve son compte ! »

 Les plus communs sont bien évidemment apprendre ou réapprendre des choses, faire plus de sport, s’investir dans de nouveaux projets…, tout est possible, des choix s’imposent.

Bien préparée, la retraite peut devenir un nouvel élan vers des activités et une vie plus en phase avec vous-même.

L’Engagement bénévole est pour nous à Oteci source de satisfaction et c’est enrichissant d’en faire cette analyse

Nous avons recueilli quelques témoignages de nouveaux retraités qui répondent aux questions de la motivation d’intégrer une association de bénévoles et plus particulièrement d’Oteci LR et qui nous font part de leurs attentes.

Pierre Cuillé :

Mes motivations : « Quelque part je considère un peu comme un devoir de transmettre à la jeune génération ce que j’ai eu la chance d’apprendre au cours de ma carrière, et puis c’est sympathique de travailler avec des jeunes qui sont curieux et volontaires et qui ont envie d’apprendre.

Je participe aussi à une formation pour l’école doctorale de l’Université Aix Marseille : là on est en contact avec des doctorants (bac+6 à bac+8) qui sont le “haut du panier” de la population étudiante et c’est passionnant de travailler avec des jeunes gens intellectuellement très affûtés ».

Pour mes attentes : « c’est juste la satisfaction de pouvoir faire partager mes connaissances et mes compétences à des jeunes qui ne demandent pas mieux et cela me permet de conserver une “activité intellectuelle”. J’essaie de suivre la maxime de Voltaire de “cultiver mon jardin”, le verbe cultiver étant à double sens : agricole et culturel. J’essaie de faire les deux! »

 

 

Michel Mercier

Mes motivations : « Dès mon arrivée dans la région Occitanie, j’ai ressenti le besoin d’entrer dans un réseau qui me permette de ne pas trop couper avec le milieu de l’entreprise et des ” actifs”‘ afin aussi de ne pas “tomber” trop rapidement dans un statut de retraité que l’on imagine trop oisif. Le mouvement bénévole associatif est tout à fait adapté à ce type de situation »

Mes attentes : « Je souhaite par l’intermédiaire de notre association Oteci trouver des missions valorisantes tout en passant des moments conviviaux autour de thèmes qui me sont chers »

 

Sven-Michel Lourié

Ma motivation :faire profiter certains et certaines de mes expériences transversales auprès d’entrepreneurs. Jeune retraité -après avoir créé des TPE, PME et Startup dont le fil conducteur est l’écologie- je me devais certes de penser global mais d’agir local ces prochaines années ; le réseau OTECI m’est apparu un excellent levier d’action. »

« Le principe d’intervenir en binôme ou polynôme pluridisciplinaire à OTECI sera profitable pour tous, moi inclus ».

Mes attentes : « Puisque l’accompagnement de créateur d’entreprise n’est pas l’activité principale en proportion des nombreuses actions de formation d’OTECI LR, je souhaite accroître ce premier type de mission en Languedoc Roussillon ».

« La mise en place d’une base de données de prospects OTECI (Universités, Couveuse, Pépinière, accélérateur et autre incubateurs…) est un bon début pour accroître dans un second temps notre visibilité auprès de porteurs de projets que nous saurons écouter et accompagner ; cet outil sera reproductible dans d’autres régions OTECI non pourvues. »

texte et interviews par Annick Flageul